Mein Ziel ......

Die vollständige Umsetzung der DS-GVO in Ihrem Unternehmen

durch die für den Datenschutz im Unternehmen verantwortliche Person pragmatisch zu beraten und bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit Bezug zu der Datenschutz-Grundverordnung und des Bundesdatenschutzgesetzes zu unterstützen.

Wie ich mein Ziel erreiche?

Können Sie hier lesen

Die Datenschutz-Grundverordnung

für viele Unternehmen eine lästige Pflicht


Auch zwei Jahre nach Inkrafttreten der Europäischen Datenschutzgrundverordnung bestehen große Unsicherheiten bei der Auslegung der neuen Regeln. Eine vollständige Umsetzung der DS-GVO scheint vielen Unternehmen unmöglich.


Rechtsunsicherheit und ein schwer abzuschätzender Umsetzungsaufwand sind für jeweils zwei Drittel der
kleine und mittlere Unternehmen die größten Herausforderungen. Mehr als die Hälfte beklagt fehlende Umsetzungshilfen, gut ein Drittel sieht fehlendes Fachpersonal als größte Herausforderung.


Als zertifizierter betrieblicher Datenschutzbeauftragter (IHK) biete ich für
kleine und mittlere Unternehmen sowie Vereine fachkündige und pragmatische Hilfe bei der Umsetzung der DS-GVO.

 

 


 

Es hapert ofmals bei der Umsetzung

Die Umsetzung der DS-GVO bei kleine Unternehmen, Organisationen und Vereine ist eigentlich kein Hexenwerk. Doch wer soll sich darum kümmern?

Meist sind die wenigen Bürokräfte bis über beide Ohren ausgelastet, die Chefin oder der Chef haben erst recht keine Zeit, sich darum zu kümmern. Die Handwerksinnungen und Handelkammern bieten zwar viele wertvolle Hilfestellungen an, die Arbeit der praktischen Umetzung aber bleibt. So wird Datenschutz in erster Linie als lästige Pflicht empfunden.

 

Deshalb mein Vorschlag

 

Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft und…

… überlassen Sie mir die lästige Pflicht!

 

 

 

Mein Angebot für …..

 

Unternehmen bis zu 25 Mitarbeitern.
die praktische Umsetzung der Vorschriften
den Schutz vor Cyber-Risiken
Unternehmen bis zu 25 Mitarbeitern.

Die DSGVO gilt grundsätzlich für alle Unternehmen in jeder Branche, Größe, Gesellschaftsform, Umsatz- oder Beschäftigtenzahlen. Auch wenn kein betrieblicher Datenschutzbeauftragter bestellt werden muss, müssen auch kleine Unternehmen und Vereine die DS-GVO vollständig umgesetzt haben!

 

Keinen Datenschutzbeauftragten zu bestellen muss nicht weniger Arbeit bedeuten. Als freilwillig bestellter Datenschutzbeauftragter kann ich für Entlastung im Unternehmen sorgen, indem ich mich um die Pflichten, die sich aus der DS-GVO ergeben, kümmere.

 

Wenn ich Ihr Interesse geweckt habe und Sie einen engagierten und fachkundigen Datenschutzexperte suchen ....

 

dan sollten Sie jetzt nicht zögern und einen Rückruf anfragen

die praktische Umsetzung der Vorschriften

Mit einer DS-GVO konformer Dokumentation und praktische Umsetzung der Vorschriften können Abmahnungen & Bußgeldern verhindert werden. Um bei Nachfrage der Behörden die Einhaltung der Pflichten nach der DS-GVO nachzuweisen zu können, sollte der Unternehmer ein Datenschutzmanagementsystem aufgestellt haben.



Hierbei bin ich gerne behilflich.

Neben einer moderne Denkweise verfüge ich über die notwendigen Qualifikationen, Fachkunde sowie Berufserfahrung in den Bereichen Datenschutz und IT-Security.

Als externer Datenschutzbeauftragter (IHK Zertifiziert) bin ich für Sie da und sorge gemeinsam mit Ihnen für Rechtssicherheit und DS-GVO Compliance!

den Schutz vor Cyber-Risiken

Wussten Sie dass ....

 

die meiste Datenschutzvorfälle und -pannen durch menschliche Fehler verursacht werden

das in > 40% der betroffenen Unternehmen die Mitarbeiter die Cyber Angriffe verheimlichen

 

 

Durch Sensibilisierungmaßnahmen und eine praxisgerechte Schulung der Mitarbeiter können Sie ihrem Unternehmen vor zukünftigen Cyber-risiken schützen.

 

Schaffen Sie mit mir eine praxisgerechte Datenschutzkultur

Ich helfe Ihnen die nötige Datenschutz-Awareness in Ihrem Unternehmen zu implementieren. Mein  Ziel ist es, dass Sie und Ihre Mitarbeiter/innen die gesetzlichen Anforderungen nicht nur zur Kenntnis nehmen, sondern verinnerlichen. Nach ein ein- oder mehrtägiges Seminar oder Kurzveranstaltung, möchte ich in Ihnen und Ihre Mitarbeiter/innen das Bewusstsein geweckt haben, Datenschutz als Chance und nicht als Hürde zu sehen.

 

Haben Sie auch Mut zur Lücke?

Hand aufs Herz: Wie gut ist die DS-GVO in Ihrem Unternehmen oder Verein umgesetzt? Viele Unternehmer und Vereinsvorstände sind immer noch ratlos, wie sie das komplexe Regelwerk in die Praxis umsetzen sollen.

 

Viele Unternehmer haben schon oft von der DS-GVO gehört, es aber nie so richtig angepackt. Das hängt sicher auch damit zusammen, dass manchen nie richtig klar war, um was es im Kern geht. Dazu kommt das die DSGVO auch viele Facetten hat, von denen nicht jeder Unternehmer betroffen ist. Aus dieser Unkenntnis heraus wollten sich sicher einige von ihnen nicht damit beschäftigen.

 

Viele haben sicher auch „Mut zur Lücke“ und hoffen durch eine halbherzigen Umsetzung der Richtlinien mit einer Verwarnung davonzukommen.

 

Gemeinsam mit Ihnen nehme ich die Anpassung der datenschutzrechtlichen Prozesse an die DS-GVO vor.

Werfen Sie doch einen Blick in mein Leistungsspektrum und sprechen Sie mich bei Interesse an.

DSB / DPO as a Service

Datenschutz-Dienstleistungen as a Service – einfach, effizient und günstig

 

Stellen Sie sicher, dass ihr Unternehmen die strengen und komplexen rechtlichen Anforderungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DS-GVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG-Neu) erfüllt.

 

DPO as a Service
DSB as a Service
DPO as a Service

125,- /Monat

Analyse der aktuellen Datenschutzsituation € 500,-

  • Datenschutzbezogene Beratung in allen Belangen der DS-GVO und des BDSG-Neu (24 Stunden / Jahr)
  • Erarbeitung eines Datensicherheitskonzepts
  • Erstellung eines Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten nach DS-GVO mit jährlicher Aktualisierung
  • Unterstützung bei Auftragsverarbeitungsverträge (AV-Verträge)
  • Datenschutzrelevante Kommunikation nach extern
  • Erstellung des jährlichen Datenschutzberichts

DSB as a Service

530,- /Monat

Analyse der aktuellen Datenschutzsituation € 500,-

  • Bestellung zum externen Datenschutzbeauftragten
  • Datenschutzbezogene Beratung/Schulung in allen Belangen der DS-GVO und des BDSG-Neu (60 Stunden / Jahr)
  • Erarbeitung eines Datensicherheitskonzepts
  • Erstellung eines Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten nach DS-GVO mit jährlicher Aktualisierung
  • Unterstützung bei Auftragsverarbeitungsverträge (AV-Verträge)
  • Durchführung der Datenschutz-Folgenabschätzung (DSFA)
  • Datenschutzrelevante Kommunikation nach extern
  • Erstellung des jährlichen Datenschutzberichts

 

Kontaktformular
Unternehmensname

Dieses Angebot gilt für Unternehmen mit maximal 25 Mitarbeiter in den Landkreisen Rotenburg (Wümme), Stade, Harburg, Heidekreis, Verden, Osterholz, Cuxhaven sowie die Bundesländer Hamburg, Bremen und Bremerhaven.

 

Preise zzgl. USt. bei einer Laufzeit von 12 Monaten.
Zusätzliche Beratungsstunden gegen Aufpreis buchbar.
Weitere Angebote auf Anfrage.

Eigener Mitarbeiter oder externer Datenschutzbeauftragter?

Ist die Umsetzung der DS-GVO auch für Sie eine große Herausforderung oder haben Sie eine spezielle Aufgabenstellung im Bereich Datenschutz? Kein Problem, ich unterstütze Sie auch gerne zeitlich begrenzt. Gemeinsam erarbeiten wir eine effiziente und benutzerfreundliche Lösung mit passendem und kalkulierbarem Aufwand.

Datenschutzberatung Bremen

Bereits vor Einzug der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) waren alle Unternehmen in Bremen und Bremerhaven gesetzlich verpflichtet den Datenschutz zu beachten und geeignete Maßnahmen für die Einhaltung des BDSG zu treffen. Die DS-GVO legt Unternehmen umfangreiche Pflichten, wie z.B. Meldepflichten, Rechenschaftspflichten, Sicherstellung der Datensicherheit und Umsetzung von Betroffenenrechten auf. Durch die DS-GVO werden gleichzeitig die Verbraucherrechte gestärkt.

 

Um Ihr Unternehmen in Bremen und Bremerhaven fit für die DS-GVO zu machen und die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen ständig im Blick zu haben, bedarf es viel Zeit und Arbeit. Selbstverständlich möchten Sie diese Dinge lieber in Ihr Kerngeschäft investieren.

 

Als IHK geprüfter betrieblicher Datenschutzbeauftragter unterstützte ich Sie bei alle Fragen zum Datenschutz und IT-Sicherheit auf Grundlage der DS-GVO und setze ……

 

lesen Sie bitte hier weiter

 

 

Während Sie sich um Ihr Kerngeschäft kümmern

… übernehme ich die lästige Pflicht!

Eigener Mitarbeiter oder externer Datenschutzbeauftragter?

Unternehmen dürfen einen Datenschutzbeauftragten, intern oder extern, bestellen. Was ist die bessere Wahl?

 

Die Regelungen der DS-GVO betreffen alle Unternehmen und Vereine, das personenbezogene Daten in irgend eine Weise verarbeitet oder speichert.

Unternehmer und Auftragsverarbeiter sind unter bestimmten Voraussetzungen verpflichtet einen Datenschutzbeauftragten zu bestellen.

Ein Datenschutzbeauftragter (DSB) kann aber auch auf freiwilliger Basis benannt werden.

 

 

Externer DSB Interner DSB

Geringe Kosten

Die interne Lösung hat den (oft vermeintlichen) Vorteil der geringere Kosten.

 

Mein Versprechen:
Ich erstelle ein maßgescheidertes Datenschutzkonzept in weniger als 4 Wochen zu transparenten Kosten!

 

Senden Sie jetzt eine eine Rückrufanfrage

Bekannt im Unternehmen
Der Mitarbeiter kennt die internen Unternehmensstrukturen, Abläufe und Mitarbeiter bereits.
Vertrauen bereits erworben
Da der Mitarbeiter auch mit sensible Betriebsinternas in Berührung kommt muss dieser das Vertrauen vom Unternehmer haben.

Da er aber auch der Ansprechpartner für die Mitarbeiter ist, muss er auch deren Vertrauen haben.

Fachlicher Expertise im Bereich Datenschutz

Der externe Datenschutzbeauftragte hat in der Regel schon mehrere Unternehmen betreut. Somit wird er wissen welche Schritte in welcher Reihenfolge notwendig sind. Auch wird er die Prioritäten kennen und diese für das Unternehmen klar erkennbar machen.

Die Mitarbeiter werden die mögliche Verbesserungen sofort erkennen und verstehen, worauf der Datenschutz abzielt. Sie werden somit bestmöglich eingebunden und wissen, dass sie sich mit ihren Fragen jederzeit an einen Experten wenden können.

Juristische und technische Kompetenz

Von einem externe Datenschutzbeauftragter kann man erwarten das sein juristische und technische Kompetenz außer frage stehen. Dies sollte er natürlich auch nachweisen können.

Mit seinem theoretischen Wissen der DS-GVO und praktische Erfahrungen in der Umsetzung ist sein Rat gefragt und wird bei den Entscheidungen berücksichtigt.

Der externe Datenschutzbeauftragter sollte lösungsorientiert und pragmatisch sein. Ein gutes und sachliches Verhältnis sowohl zur Geschäftsführung, als auch zum Abteilungsmanagement, als auch zu den Beschäftigten aufzubauen

Prophet im eigenen Land

Als „Fremder“ im Unternehmen hat der externer Datenschutzbeauftragter den Vorteil optimal zwischen den (manchmal divergierenden) Interessen van Arbeitgeber und Arbeitnehmer vermitteln zu können.

Der externe Datenschutzbeauftragte ist dabei nicht der „Prophet im eigenen Land“. Wenn er etwas zu bemängeln hat, dann wird es von den Mitarbeitern häufig nicht als Kritik angesehen, sondern als objektiver Handlungsbedarf.

Große Diskussionen, Zänkerei und Missgunst werden somit vermieden. Es gibt nur Herausforderungen und Lösungen.

Neutral im Unternehmen

Der Datenschutzbeauftragte stellt sowohl für Personal als auch für die Geschäftsführung die erste Instanz dar, die bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen kontaktiert wird.

Der Datenschutzbeauftragte hat daher stets eine neutrale Position im Unternehmen einzunehmen. Nur auf dieser Weise werden sowohl die Mitarbeiter als auch die Geschäftsführung ihn als unabhängige Instanz wahrnehmen und sich seiner Unvoreingenommenheit sicher sein können.

Verlässlich und zuverlässig

Dass ein Datenschutzbeauftragte zuverlässig, also verlässlich sein muss steht außer Frage. Er sollte aber auch ohne Interessenkonflikte im Unternehmen agieren können.Dies ist auch der Grund, warum IT-Mitarbeiter, Mitarbeiter der Personalabteilung und viele weitere interne Positionen als Datenschutzbeauftragter ausscheiden: Sie hätten die Aufgabe, ihr eigenes Agieren zu kontrollieren.

Zuverlässig im Sinne des Gesetzes können nur Personen sein, für die eine Tätigkeit als Datenschutzbeauftragter nicht im Widerspruch zu ihrer sonstigen Tätigkeit oder Position im Unternehmen steht.

Durch seine breite Erfahrungen im Umgang mit der DS-GVO, seine praktische Erfahrungen und bei Verhandlungen mit Dritten, wie z.B. Auftragsverarbeitern können Sie sich auf das fundierte Wissen und Können des externen Datenschutzbeauftragten verlassen.

Kostensicherheit und Planungssicherheit

Der externer Datenschutzbeauftragter benötigt neben seiner Bestellung noch einen Dienstleistungsvertrag, auf dessen Grundlage er tätig wird. Dieser Vertrag kann zwischen dem Unternehmen und dem zukünftigen externen Datenschutzbeauftragter frei ausgehandelt werden.

In der Regel enthält der Dienstleistungsvertrag die Aufgaben, die entsprechenden Preise sowie Laufzeiten und Kündigungsfristen. Für den Unternehmer bedeutet dieses eine hohe Planungssicherheit.

Die genaue Gestaltung der Vergütung ist frei. So kann etwa eine monatliche Pauschale entrichtet oder aber nach einzelnen Leistungen oder Projekten bezahlt werden.

DS-GVO Nachrichten

Datenschutz-Dienstleistungen as a Service – einfach, effizient und günstig

Stellen Sie sicher, dass ihr Unternehmen die strengen und komplexen rechtlichen Anforderungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DS-GVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG-Neu) erfüllt. Ich helfe Ihnen dabei, Unsicherheit in Ihrem Unternehmen entgegenzuwirken und unterstütze Sie als externer betrieblicher Datenschutzbeauftragter mit einer Analyse Ihrer aktuellen Situation und einer Beratung, mit der Sie Ihrer Verantwortung umfassend gerecht werden. Wählen Sie aus meine Angebote die für Sie geeignete Variante aus. Gerne berate ich Sie dabei.

Folgende Leistungen erwarten Sie mit meine DSB / DPO as a Service

DSB Light
85,00/Monat

keine Einrichtungs- oder Startkosten!

no dsbBestellung zum externen Datenschutzbeauftragten

  • Datenschutzbezogene Beratung in allen Belangen der DS-GVO und des BDSG-Neu (8 Stunden / Jahr)
  • Erarbeitung eines Datensicherheitskonzepts
  • Anfertigung des internen Verfahrensverzeichnisses mit jährlicher Aktualisierung
  • Erstellung des öffentlichen Verfahrensverzeichnisses nach BDSG-Neu
  • Unterstützung bei Auftragsverarbeitungsverträge (AV-Verträge)
  • Datenschutz-Webinar und Schulungsunterlagen
  • Datenschutzrelevante Kommunikation nach extern
  • Erstellung des jährlichen Datenschutzberichts
DSB Pro
175,00/Monat

keine Einrichtungs- oder Startkosten!

  • Bestellung zum externen Datenschutzbeauftragten inklusive Analyse der aktuellen Datenschutzsituation (vor Ort)
  • Datenschutzbezogene Beratung in allen Belangen der DS-GVO und des BDSG-Neu (24 Stunden / Jahr)
  • Erarbeitung eines Datensicherheitskonzepts
  • Anfertigung des internen Verfahrensverzeichnisses mit jährlicher Aktualisierung
  • Erstellung des öffentlichen Verfahrensverzeichnisses nach BDSG-Neu
  • Unterstützung bei Auftragsverarbeitungsverträge (AV-Verträge)
  • Durchführung der Datenschutz-Folgenabschätzung (DSFA)
  • Schulung vor Ort, Datenschutz-Webinar und Schulungsunterlagen
  • Datenschutzrelevante Kommunikation nach extern
  • Erstellung des jährlichen Datenschutzberichts

In gegensatz zu vieler meiner Kollegen hantiere ich bei Jahresverträge ( DSB / DPO as a Service) keine Einrichtungs- oder Set-up -Kosten!

StarDieses Angebot gilt für Unternehmen mit maximal 20 Mitarbeiter in den Landkreisen Rotenburg (Wümme), Stade, Harburg, Heidekreis, Verden, Osterholz, Cuxhaven sowie die Bundesländer Hamburg, Bremen und Bremerhaven.

Preise zzgl. USt. bei einer Laufzeit von 12 Monaten.
Zusätzliche Beratungsstunden gegen Aufpreis buchbar.
Weitere Angebote auf Anfrage.

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Kontaktformular
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